Vliv rozvoje a motivace zaměstnanců na řízení výkonnosti v poradenské firmě – Bc. Iva Fojtíková
Bc. Iva Fojtíková
Diplomová práce
Vliv rozvoje a motivace zaměstnanců na řízení výkonnosti v poradenské firmě
Impact of employee development and motivation on performance management in a consulting firm
Anotace:
Diplomová práce „Vliv rozvoje a motivace zaměstnanců na řízení výkonnosti v poradenské firmě“ je zaměřena na problematiku motivačních faktorů působících na pracovní výkonnost zaměstnanců v konkrétní poradenské kanceláři. Na základě zpracovaných teoretických východisek a za pomoci dotazníkového šetření byla provedena analýza současného stavu a navržena opatření ke zlepšení situace, zvýšení spokojenosti …víceAbstract:
Thesis „Impact of employee development and motivation on performance management in a consulting firm” aim motivational factors affecting the work performance of employees in a particular consultancy company. Based on theoretical background and using a questionnaire survey an analysis of a current situation were carried out and measures were suggested to improve the situation and to increase satisfaction …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2019
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/dp6s9/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 28. 5. 2019
- Vedoucí: Ing. Tomáš Klíma
- Oponent: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: AKADEMIE STINGAKADEMIE STING
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Development of a digital service’s prototype for building a personal development trajectory of Master's degree graduates
Anastasia Kolmykova -
Důvěra pacientů: Survey experiment
Kateřina Langerová -
Methods in Interpreter Training: A Survey of the Czech Republic
Hana Pavlisová -
Survey for community planning of social services in the administrative district of the municipality with extended competence Olomouc
Michal Pytlíček -
Edukační činnost muzejních knihoven České republiky: dotazníkové šetření
Natálie Velecká -
Dotazníkové šetření: popis metodiky realizace dotazníkového šetření a následné analýzy dat
Eliška Lorenzová -
Impact of remote working on employees‘ performance and satisfaction
Lenka Smutná -
Vlastnosti a dovednosti leaderů ovlivňující rozvoj potenciálu zaměstnanců
Pavla Štěpánská