Motivace jako nástroj řízení výkonnosti – Bc. Veronika Doutnáčová
Bc. Veronika Doutnáčová
Master's thesis
Motivace jako nástroj řízení výkonnosti
Motivation as a tool of performance management
Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá motivací a možnostmi využití motivačních procesů v praxi jako nástroj pro řízení výkonnosti. Teoretická část je zpracována na základě studia odborné literatury a zabývá se charakteristikou obecného řízení výkonnosti, řízení lidských zdrojů a dále popisuje motivaci, která je detailněji zaměřena téma pracovní motivace. Praktická …moreAbstract:
This thesis is devoted to motivation and opportunities of using motivational processes in practice as a tool for driving performance. The first, theoretical part, is based on the study of literature and presents several characteristics of general performance management, human resources management and also describes motivation, which is focused in more detail on the topic of workplace motivation. The …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 3. 2019
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Josef Kříž, CSc.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
DOUTNÁČOVÁ, Veronika. \textit{Motivace jako nástroj řízení výkonnosti}. Online. Master's thesis. Praha: Czech University of Life Sciences Prague, Faculty of Economics and Management. 2019. Available from: https://theses.cz/id/8k1skj/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementMaster programme / field:
Economics and Management / Economics and Management
Theses on a related topic
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights