Optimalizace organizační kultury ve stavební firmě – Martina Zinková, DiS.
Martina Zinková, DiS.
Bakalářská práce
Optimalizace organizační kultury ve stavební firmě
Optimization of organizational culture in a construction company
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá tématem organizační kultury v konkrétní stavební firmě s cílem její případné optimalizace. Teoretická část bakalářské práce je zaměřena na vysvětlení základních pojmů spojených s jednotlivými typy a znaky kultury, s možnou problematikou organizační kultury, jejími základními rysy a prvky z obecného hlediska. V praktické části byl proveden průzkum v konkrétní stavební firmě …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2022
Identifikátor:
http://evskp.uhk.cz/eB13694
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 16. 6. 2022
- Vedoucí: PhDr. Josef Kasal, MBA, Ph.D.
- Oponent: doc. PhDr. Iva Jedličková, CSc.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 23. 6. 2022 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Hradec KrálovéUniverzita Hradec Králové
Pedagogická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Sociální komunikace v neziskovém sektoru
Práce na příbuzné téma
-
Firemní kultura konkrétního podniku
Lucie Novotná -
Firemní kultura ve vybraném podniku
Adriana Homolová -
Firemní kultura ve vybraném podniku
Michaela Zemanová -
Firemní kultura podniku xy a její vliv na spokojenost zaměstnanců, zákazníků
Viktoriya Slepokurova -
Firemní kultura jako základní faktor úspěšného rozvoje firmy
Olga Spivakova -
Firemní kultura rodinného podniku jako marketingový nástroj
Nikita Osipov -
Firemní kultura a její význam pro úspěšnost firmy
Alžběta Prouzová -
Firemní kultura, jak ovlivňuje výkon podniku
Marina Rudenko
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Složky
Soubory
Kohout, J.
24. 6. 2022
Kohout, J.
24. 6. 2022