Rada pro rozvoj lidských zdrojů Ústeckého kraje

Ing. Lucie Nečesaná

Diplomová práce

The Council of Human Resources Development of the Region of Usti nad Labem

Anotace:

Ještě v nedávné době převládal názor, že hlavní předpoklad dalšího růstu společnosti je především technický pokrok. Fyzická práce bude nahrazena dokonalými stroji, počítače nahradí mnohé úkoly duševní práce. Pokrok se skutečně dostavil, avšak náhle se zjistilo, že tomu chybí jediné a tím je člověk. Člověk, který se orientuje v nových situacích, který zvládá obrovské množství informací, chápe nové ekonomické vztahy, ovládá výpočetní techniku a dokáže se domluvit alespoň jedním dalším jazykem. Cesta ke zvládnutí tzv. gramotností nazýváme rozvoj lidských zdrojů. Od počátku nového tisíciletí směřuje k těmto cílům i naše země. Vznikl dokument Strategie rozvoje lidských zdrojů. V krajích vznikají speciální útvary Rady pro rozvoj lidských zdrojů. Autorka se ve své bakalářské práci zaměřila na činnost Regionální rady pro rozvoj lidských zdrojů v Ústeckém kraji. Tato instituce je poradním orgánem krajské samosprávy a tvoří jí zástupci různých organizací v kraji, které se zaměřují na práci s lidskými zdroji.

Abstract:

Even recently there has prevailed the opinion, that the main presumption of further development of the society is above all the technological progress. Manual work will be replaced by perfect machines, the computers will replace many tasks of mental labour. The progress has indeed appeared, but suddenly it was ascertained that one thing is missing and that is man. Man, who orientates in new situations, who absorbs a wast quantity of information, who understands new economic relations, who handles the computers and is able to communicate in at least one further language. The way of mastering so called literacies is the development of human resources. From the beginning of the new millenium our country is headed for these goals. The document Strategy of development of human resources has come into existence. In regions special Councils for development of human resources come into being. The author has aimed the bachelor thesis at the activities of the Regional council for development of human resources in the Ustecky region. This institution is a consultative body of the regional government and it comprises the representatives of various organizations that focus on the work with human resources.

Klíčová slova

Lidské zdroje, rozvoj, strategie, rada pro rozvoj lidských zdrojů, kraj, celoživotní učení Human resources, development, strategy, council of human resources development, region, lifelong learning.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 5. 2008

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 29. 8. 2008
• Vedoucí: PaedDr. Václav Netolický
• Oponent: Ing. Vilém Kunz, Ph.D.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance