Individualismus a kolektivismus u příslušníků vietnamské minority v oblasti Uherského Hradiště

Zuzana Nguyenová

Bakalářská práce

Individualism and collectivism of members of the Vietnamese minority in Uherske Hradiste

Anotace:

Nguyenová, Z. Individualismus a kolektivismus u příslušníků vietnamské minority v oblasti Uherského Hradiště Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita. Fakulta regionálního rozvoje a mezinárodních studií, 2016. Vedoucí bakalářské práce Ing. Mgr. Jiří Čeněk, Ph.D.Tato práce se zabývá mírou individualismu a kolektivismu u vietnamské minority na území Uherského Hradiště. Především se soustředí na migraci Vietnamců do Uherského Hradiště, jejich začátky ve zcela odlišném prostředí, kultuře a způsob, jakým začali podnikat a žít na tomto území.Teoretická část se zabývá teoretickým vymezením základních pojmů. Jsou zde vysvětleny pojmy, jako je kultura, adaptace, kulturní šok, migrace, individualismus, kolektivismus. Základem pro srovnání je jedna ze šesti kulturních dimenzí Geerta Hofstedeho, tj. index individualismu. V praktické části bakalářské práce jsou zpracovány výsledky dotazníkového šetření, které byly vytvořeny ve spolupráci s vietnamskými obyvateli v Uherském Hradišti. Dotazníky byly sestaveny podle testu INDCOL (Singelis, Triandis, Bhawuk, & Gelfand, 1995), který měří míru individualismu a kolektivismu. Z výsledků dotazníků vyplývá, jestli u Vietnamců žijících v Uherském Hradišti převládá individualistické chování či kolektivistické a v jaké míře dokáží v České republice fungovat.

Abstract:

Nguyenová, Z. Individualism and collectivism of members of the Vietnamese minority in Uherske Hradiste Bachelor thesis. Brno: Mendel University. Faculty of Regional Development and International Studies, 2017. Supervisor of Bachelor thesis Ing. Mgr. Jiri Cenek, Ph.D.This bachelor thesis concerns with the scale of individualism and collectivism in Vietnamese minority in Uherske Hradiste. The attention is mainly concentrated to the migration of Vietnamese in Uherske Hradiste, their beginnings in a completely different environment, culture and the way they made business and how they live their lives.The theoretical part is a collection of knowledge from psychology and intercultural communication. There are basic terms explained liked culture, adaptation, culture shock, migration, individualism, collectivism. The basis for comparison are six cultural dimensions interpreted by Geert Hofstede. In the practical part of the thesis are presented results of questionnaires survey. People which were interviewed are Vietnamese living in Uherske Hradiste. The questionnaires were compiled according to the model INDCOL (Singelis, Triandis, Bhawuk, & Gelfand, 1995), which measures the scale of individualism and collectivism. The results of questionnaires shows wether the Vietnamese living in Uherské Hradiště are more individualistic or collectivistic and their ability to work in Czech republic.

Klíčová slova

Kolektivismus, Adaptace, Kultura, Migrace, Individualismus

Keywords

Culture, Migration, Individualism, Collectivism, Adaptation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 5. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Mgr. Jiří Čeněk, Ph.D.
• Oponent: Jiří Nesiba, Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Fakulta regionálního rozvoje a mezinárodních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Regionální rozvoj / Socioekonomický a environmentální rozvoj regionu