Ing. Bc. Tereza Kalandrová

Master's thesis

Odměňování zaměstnanců jako motivační faktor

The remuneration of employees as a motivation factor
Anotácia:
Cílem diplomové práce „Odměňování zaměstnanců jako motivační faktor“ je analýza systému odměňování dělnických a technickohospodářských pracovníků ve společnosti ABB s.r.o., Elektro-Praga, posouzení jeho funkčnosti a účinnosti z hlediska pracovní motivace a návrh možných změn v rámci tohoto systému. Teoretická část je zaměřena na objasnění základních pojmů týkajících se problematiky odměňování a pracovní …viac
Abstract:
The goal of the submitted thesis: “The remuneration of employees as a motivation factor“ is an analysis of the remuneration system of shop floor workers in the company ABB s.r.o., Elektro-Praga, the judgement of its functionality and efficiency from the standpoint of work motivation and presentation of possible modification within this system. The theoretical part focuses on explanation of the main …viac
 
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2010

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 3. 6. 2010
  • Vedúci: Ing. Ivana Jašková, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Pavla Odehnalová, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta

Masaryk University

Faculty of Economics and Administration

Master programme / odbor:
Economy and Management / Business Management