Návrh systému hodnocení zaměstnanců malého podniku XY spol. s r.o. – Mgr. Gabriela Hrabinová
Mgr. Gabriela Hrabinová
Diplomová práce
Návrh systému hodnocení zaměstnanců malého podniku XY spol. s r.o.
A proposal for an employee performance evaluation system in a small enterprise XY s.r.o.
Anotace:
Diplomová práce se zabývá návrhem formálního systému hodnocení zaměstnanců, který bude vyhovovat potřebám konkrétního malého podniku. Aplikačním cílem práce je na základě teoretických znalostí z odborné literatury a informací získaných vlastním výzkumem v daném podniku navrhnout pilotní projekt formálního hodnocení pracovního výkonu. Plánovaný systém hodnocení by měl sloužit k poskytnutí podstatných …víceAbstract:
The subject of this thesis is a proposal for an employee performance evaluation system that would suit the needs of a particular small enterprise. The practical goal of the thesis is to propose a pilot project of formal job performance evaluation based on relevant theoretical literature as well as research carried out in the given enterprise. The planned evaluation system should provide essential information …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 5. 2017
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/umbyw/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 5. 6. 2017
- Vedoucí: Mgr. Josef Horňáček, Ph.D.
- Oponent: PhDr. Imrich Vašečka, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová