Zhodnocení spokojenosti zaměstnanců se vzděláváním a rozvojem ve vybrané IT společnosti – Karolína Šugárková
Karolína Šugárková
Bakalářská práce
Zhodnocení spokojenosti zaměstnanců se vzděláváním a rozvojem ve vybrané IT společnosti
Evaluation of Employee Satisfaction with Learning and Development in a Selected IT Company
Anotace:
Tato bakalářská práce se zaměřuje na zhodnocení spokojenosti zaměstnanců se vzděláváním a rozvojem ve společnosti XY. Práce se skládá z teoretické a praktické části a je rozdělená do čtyř kapitol. První kapitola je věnována teoretickým přístupům ke vzdělávání a rozvoji. Druhá kapitola poskytuje základní popis společnosti XY, její charakteristiku, historii, a také její samotné řízení. Analýza vzdělávání …víceAbstract:
This bachelor thesis focuses on the evaluation of employee satisfaction with learning and development in the XY company. The thesis consists of theoretical and practical parts and is divided into four chapters. The first chapter is devoted to theoretical approaches to training and development. The second chapter provides a basic description of the company XY, its characteristics, history, and also …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2023
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/149850
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 30. 5. 2023
- Vedoucí: Kateřina Kashi
- Oponent: Lucie Carbolová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ŠUGÁRKOVÁ, Karolína. \textit{Zhodnocení spokojenosti zaměstnanců se vzděláváním a rozvojem ve vybrané IT společnosti}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2023. Dostupné z: https://theses.cz/id/9yfr13/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová