Nároky na pracovní prostředí ve vztahu k řízení lidských zdrojů – Bc. Ondřej Novák
Bc. Ondřej Novák
Diplomová práce
Nároky na pracovní prostředí ve vztahu k řízení lidských zdrojů
Requirements for the work environment in relation to the human resources management
Anotace:
Hlavním cílem práce je navrhnout vhodný a efektivní koncept úpravy kancelářského pracovního prostředí s ohledem na moderní trendy. Dílčím cílem je potom zjistit, jak toto pracovní prostředí vnímají zaměstnanci a jaké vidí jeho největší nedostatky. Práce je rozdělena na literární rešerši a výsledkovou část. Literární rešerše shrnuje nejdůležitější informace ohledně kancelářského pracovního prostředí …víceAbstract:
The main aim of the thesis is to suggest a suitable and effective concept of an office working environment enhancement with respect to the modern trends. The partial aim is to find out how the employees perceive their work environment and what the biggest drawbacks according to them are. Master thesis is divided into literary review and result section. The literary review summarizes the most valuable …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 5. 2018
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: prof. Ing. Pavel Tomšík, CSc.
- Oponent: Marcela Wagnerová, externi
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakultaMendelova univerzita v Brně
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Manažersko-ekonomický
Práce na příbuzné téma
-
Effective personnel management in an individualized working environment
Hermann Troger -
Theories of work motivation and verification of their functionality in the working environment
Kristýna Kazdová -
NEW TRENDS IN DEVELOPING MANAGERIAL COMPETENCIES FOR MODERN COMPANIES: APPLICABILITY OF MUSIC IN IMPROVING BUSINESS EFFICIENCY AND WORKING ENVIRONMENT
Dušan Smiljanić -
Sweatshops in Bangladesh: Problems connected with the working conditions and the environmental impact of garment factories
Kateřina Doležalová -
Developing and Applying Risk Assessment Method for Working Conditions in Cement Industry
Tinh Xuan Thai -
An Analysis of Human Resource Management in a Selected Small Company
Martina Hanáková -
Analýza činnosti řízení lidských zdrojů Finančního úřadu v hlavním městě Praze a Lounech
Michaela Kotalíková -
Vliv pracovního prostředí na kvalitu držení těla - aplikovaná ergonomie a fyzioterapie v prostředí kanceláře
Petr CHADIM