Nábor a adaptace zaměstnanců v bankovním sektoru – Bc. Lenka Řezníčková
Bc. Lenka Řezníčková
Bakalářská práce
Nábor a adaptace zaměstnanců v bankovním sektoru
Recruitment and adaptation of employees in the banking sector
Anotace:
Tato bakalářská práce se věnuje procesu náboru a adaptace zaměstnanců ve vybraných bankách. Jejím cílem je na základě teoretických východisek a získaných informací o bankách navrhnout změny a opatření ve vybraných oblastech. V bakalářské práci jsou popsány jednotlivé kroky během získávání a výběru pracovníků a jejich následné adaptace.Abstract:
This bachelor thesis deals with the process of recruitment and adaption of employees in selected banks. The aim of the work is to propose changes and measures in selected areas on the basis of theoretical background and obtained information about the banks. The bachelor thesis describes the recruitment and selection of employees and their subsequent adaptation.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2021
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/qbli3/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 26. 5. 2021
- Vedoucí: Ing. Renata Skýpalová, Ph.D.
- Oponent: Dr. Ing. František Klufa
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS vysoká škola, a.s.
Bakalářský studijní program / obor:
Regionální rozvoj / Management rozvoje měst a regionů
Práce na příbuzné téma
-
Terminology in Human Resources
Anna Domesová -
Projekt zavedení nástrojů Human Resources Controllingu ve vybrané společnosti
Tereza Bradáčová -
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Zavedení modelu Human resources business partnerství – analýza rizik ve vybrané organizaci
Milan Křemenák -
Ethical Dilemmas of Human Resources Managers in London
Markéta Venyšová -
Digitalizace Human Resources v podniku
Viktorie Láchová -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi