Využití umělé inteligence (AI) v oblasti řízení lidských zdrojů v odvětví výrobních podniků. – Šimon Kusý
Šimon Kusý
Bachelor's thesis
Využití umělé inteligence (AI) v oblasti řízení lidských zdrojů v odvětví výrobních podniků.
Abstract:
Umělá inteligence zasahuje do všech oblastí lidského života, a tím mimo jiné ovlivňuje i pracovní prostředí tak, jak ho dnes vnímáme. Tato kvalifikační práce se zaměřuje na vnímání a využívání AI v oblastech personálního řízení ve výrobních podnicích. Výsledků bylo dosaženo za pomoci dotazníkového šetření, kde 51 respondentů zastupující tyto podniky odpovídalo na otázky zaměřené na úroveň implementace …moreAbstract:
Artificial intelligence is affecting all areas of human life and thus, among other things, influencing the working environment as we perceive it today. This qualification thesis focuses on the perception and use of AI in the areas of HR in manufacturing companies. The results were achieved using a survey where 51 respondents representing these enterprises answered questions focusing on the level of …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 12. 2023
Identifier:
https://is.vstecb.cz/th/zkmwa/
Thesis defence
- Date of defence: 1. 2. 2024
- Supervisor: Ing. Iva Klementová, Ph.D.
- Reader: Ing. Martina Pacasová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KUSÝ, Šimon. \textit{Využití umělé inteligence (AI) v oblasti řízení lidských zdrojů v odvětví výrobních podniků.}. Online. Bachelor's thesis. České Budějovice: Institute of Technology and Business in České Budějovice. 2023. Available from: https://theses.cz/id/ben2jp/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchInstitute of Technology and Business in České Budějovice
Bachelor programme / field:
Human Resource Management / Human Resource Management
Theses on a related topic
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham