Proces hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku – Lenka Skořepová
Lenka Skořepová
Bakalářská práce
Proces hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku
Process of employee evaluation in particular company
Anotace:
Předmětem bakalářské práce je Proces hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku. V teoretické části je uvedený obecný popis procesu hodnocení zaměstnanců, s ním souvisejících činností a ostatních podnikových aktivit. Získaná data jsou získána a shr-nuta od autorů, kteří se aktivně danou problematickou zabývají. Praktická část je rozdělena na splnění dvou stanovených cílů. Prvním cílem této baka-lářské …víceAbstract:
The aim of this thesis is describe proces of employee evaluation in particular company. In the theoretical part is described general proces of employee evalution, all related activities and other company activities. The compilation is created from several experts who continually work in this field of study. The applied part has two main goals. The first goal is analyse, evaluate and propose possible …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2018
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Mgr. Barbora Pánková, MBA
- Oponent: Miroslava Říhová, PhDr.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., NEWTON College a.s.NEWTON College a.s.
NEWTON College a.s.Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Globální podnikání a management
Práce na příbuzné téma
-
Framework for analysis of employee reactions to social engineering attacks in Unity.
Václav Bílý -
Analysis and proposal of process optimization of employee attendance monitoring
Ngoc Ha Tongová -
Úvěrový proces a hodnocení bonity klienta
Dagmar Klubalová -
Řízení pracovního výkonu a hodnotící proces ve vzdělávací instituci
Roman Svánovský -
Proces hodnocení kvality sociálních služeb pohledem sociálních pracovníků
Markéta Čermáková -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev