Optimalizace motivačního systému společnosti Quality Brands, s.r.o. – Ing. Michaela Teinerová
Ing. Michaela Teinerová
Diplomová práce
Optimalizace motivačního systému společnosti Quality Brands, s.r.o.
Optimization of a motivational system in the company Quality Brands, s.r.o.
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá tématem motivace zaměstnanců a rozborem současné situace ve společnosti Quality Brands, s. r. o. Na základě podrobného zkoumání a studia odborné literatury v závěru práce uvedu několik doporučení a návrhů na zlepšení stávající situace.Abstract:
Diploma thesis is about motivation and analysis present situation in Quality Brands, s. r. o. On the basis of findings, my work includes some recommendation and projects to make this situation better.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2013
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/qvtnv/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 22. 5. 2013
- Vedoucí: doc. PhDr. Drahomíra Dlouhá, CSc.
- Oponent: Ing. Karel Šlechta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Zvýšení motivace zaměstnanců Call Centra
Karolína Homolová -
Motivace pracovníků call centra
Vendula Furdová -
Fluktuace zaměstnanců ve vybraném call centru zaměřeném na aktivní prodej
Petra Krpatová -
Motivační systém call centra zaměřený na zvýšení produktivity
Renata Brixí -
Motivace studentů k pomoci v Krizovém call centru UTB
Markéta Sovišová -
Fluktuace v call centru
Anna Skoupá -
Vliv motivace na fluktuaci operátorů call centra
Martina Odrazilová -
Strategie call centra zaměřená na zvýšení produktivity
Markéta Říhová