Řízení lidských zdrojů v leteckém průmyslu

Bc. Nikola Holková

Diplomová práce

Human resource management in the aviation industry

Anotace:

Diplomová práce se zabývá analýzou a implementací nové pracovní pozice koordinátora na brněnské bázi ve společnosti Smartwings. Práce zkoumá současný stav leteckého průmyslu v České republice a jeho specifika, jakož i zásady řízení lidských zdrojů v této oblasti. Na základě teoretických poznatků a dotazníkového průzkumu zaměstnanců je navržena a implementována nová pozice, přičemž je provedeno důkladné zhodnocení nákladů a přínosů této iniciativy pro společnost. Práce přináší poznatky o efektivitě a udržitelnosti nové role v kontextu leteckého průmyslu a navrhuje doporučení pro další praxi v oblasti řízení lidských zdrojů.

Abstract:

The thesis deals with the analysis and implementation of a new position, Coordinator, at the Brno base within the Smartwings company. It explores the current state of the aviation industry in the Czech Republic and its specifics, as well as the principles of human resources management in this field. Based on theoretical knowledge and an employee questionnaire survey, a new position is proposed and implemented, with a thorough evaluation of the costs and benefits of this initiative for the company. The thesis provides insights into the effectiveness and sustainability of the new role in the context of the aviation industry and proposes recommendations for further practice in human resources management.

Klíčová slova

koordinátor, řízení lidských zdrojů, letecký průmysl

Keywords

coordinator, human resources management, aviation industry

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Lukáš Mazánek, Ph.D.
• Oponent: Vladimír Borský, MBA LL.M.

NEWTON University Group

Vysoká škola NEWTON

Magisterský studijní program:
Ekonomika a management