Pracovní spokojenost zaměstnanců neziskových organizací

Darina Němečková

Bakalářská práce

Job satisfaction of employees in non-profit organisations

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá pracovní spokojeností zaměstnanců neziskových organizací. Teoretická část popisuje teoretická východiska z oblasti pracovní spokojenosti v neziskovém sektoru, jejích souvislostí a způsobů evaluace. Praktická část práce zkoumá pracovní spokojenost zaměstnanců nevládních neziskových organizací z oblasti sociálních služeb ve vybraném okrese za využití standardizovaného dotazníku. Poté jsou prezentovány výsledky získaných dat a na základě nich předložena doporučení pro zlepšení praxe.

Abstract:

This bachelor thesis deals with the job satisfaction of employees in non-profit organisations. Theoretical part decribes theoretical points of job satisfaction in non-profit sector, its connection and methods of evaluation. Practical part of thesis researches job satisfaction of employees in non-governmental non-profit organisations of social services domain in the selected disctrict by using standardised questionnaire. After, there are presented results of acquired data and there are submitted recommendation for improvement in practise.

Klíčová slova

pracovní spokojenost, pracovní nespokojenost, pracovní motivace, neziskové organizace, neziskový sektor

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 6. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Ilona Kočvarová, Ph.D.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta humanitních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře