Analýza současného stavu firemní péče o zaměstnance ve vybrané firmě – Barbora Novotná
Barbora Novotná
Bakalářská práce
Analýza současného stavu firemní péče o zaměstnance ve vybrané firmě
An Analysis of the Current State of Corporate Care for Employees in the Selected Company
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá péčí o zaměstnance a firemním wellbeingem. Cílem práce je prostřednictvím analýzy zjistit, jaký je současný stav firemní péče o zaměstnance v České spořitelně, a.s. a na základě získaných výsledků přinést společnosti návrhy, které povedou ke zlepšení péče o zaměstnance. V rámci analýzy jsou použity následující metody sběru dat: dotazníkové šetření, rozhovory se zaměstnanci …víceAbstract:
The bachelor's thesis deals with employee care and corporate wellbeing. The aim of the bachelor's thesis is to use the analysis to find out what is the current state of corporate care for employees in Česká spořitelna, a.s. and based on the results bring the company proposals that will lead to improved employee care. The following methods of data collection are used in the analysis: questionnaire survey …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 8. 2020
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Novotná, Barbora. Analýza současného stavu firemní péče o zaměstnance ve vybrané firmě. Zlín, 2020. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Analýza zaměstnaneckých benefitů podporujících fyzické a duševní zdraví a rovnováhu mezi osobním a pracovním životem se zaměřením na ICT odborníky v období COVID-19
Václav Šulc -
Postoje a hodnoty mladých lidí při řešení otázky rovnováhy mezi prací a soukromým životem
Martina Holeksa -
Rovnováha mezi pracovním a osobním životem, konflikt práce a rodiny u párů s dvojím příjmem
Julie Klausová -
Generace X, Y, Z a Baby Boomers na trzích práce v České a Slovenské republice se zřetelem na mzdové rozdíly v Praze a Bratislavském kraji
Zuzana Frecerová -
Vztah mezi work-life balance, spánkem a životní spokojeností u pracovníků v ranním a třísměnném provozu
Sabina Anna Škrobánková -
Analýza a komparace work-life balance v České Republice a v zahraničí
Denisa Droppová -
Spokojenost zaměstnanců personální agentury XY s kvalitou pracovního života
Sabina Halasová -
Kvalita života a životní spokojenost u osob s roztroušenou sklerózou v kontextu pracovního zařazení.
Veronika Franzová