Motivace zaměstnaců a systém odměňování ve vybrané firmě – Bc. Jitka Roubalová, DiS.
Bc. Jitka Roubalová, DiS.
Bakalářská práce
Motivace zaměstnaců a systém odměňování ve vybrané firmě
Employee motivation and reward system in the selected company
Anotace:
Cílem této bakalářské práce je analyzovat motivaci zaměstnanců a systém odměňování ve vybrané firmě, konkrétně ve firmě Makro cash α carry, a navrhnout a objasnit vhodná doporučení. Bakalářská práce bude rozdělena do dvou částí. V první teoreticko-metodologické části budou popsány a objasněny pojmy motiv, motivace, stimul, stimulace, hodnocení, odměňování, zaměstnanec, mzda, benefit a podnik, čerpaných …víceAbstract:
The aim of this thesis is to analyze employee motivation and reward system in the selected company, specifically in the company Makro cash α carry, and to propose and clarify appropriate recommendations. Bachelor thesis will be divided into two parts. In the first theoretical part will be discussed and clarified the concepts of motive, motivation, stimulus, stimulation, evaluation, compensation, employee …víceKlíčová slova
Motivace stimulace hodnocení odměňování mzda benefit Motivation stimulation evaluation remuneration salary
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2015
Identifikátor:
https://is.vstecb.cz/th/y0jn7/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 6. 2015
- Vedoucí: Ing. Iveta Kmecová, PhD.
- Oponent: Ing. Mgr. Adéla Dvořáková
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchVysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku - kombinovaná forma
Práce na příbuzné téma
-
Stimulace, hodnocení a odměňování pracovníků v konkrétní společnosti
Kateřina Hrubešová -
Employee motivation in an organization. Case study of employee motivation methods in an organization in the Czech Republic.
Daria BARSKA -
Odměňování a hodnocení zaměstnanců v podniku
Ondřej Svejkovský -
Odměňování a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti
Barbora Bartíková -
Systém hodnocení zaměstnanců, jejich odměňování a vliv hodnocení na motivaci zaměstnanců
Ludmila Mencnerová -
Motivace pracovníků v organizaci Státní ústav pro kontrolu léčiv;
Ondřej Vodička -
The factors influencing employee motivation and performance in organizations
Sára Adamcová -
Spokojenost a stimulace zaměstnanců prostřednictvím benefit systému u vybrané společnosti
Klára Křížová