Bc. Dominika Heppnerová

Diplomová práce

Odměňování v kulturních institucích

Remuneration in Cultural Institutions
Anotace:
Diplomová práce se věnuje mechanismům odměňování zaměstnanců v kulturních příspěvkových organizacích. Na základě popisu fungování příspěvkových organizací a přehledu současného stavu právní úpravy odměňování platem se práce zabývá uplatněním motivační funkce platu. Pozornost je věnována jak rovině právní, tak i manažerské. Práce dále shrnuje výsledky výzkumu, který byl zaměřen na uplatňování pravidel …více
Abstract:
The thesis focuses on the mechanisms of employee remuneration in cultural state-funded organizations. Based on a description of the functioning of state-funded organizations and an overview of the current state of the legal regulation of remuneration by salary, the thesis deals with the application of the motivational function of salary. Attention is paid to both legal and managerial aspects. The thesis …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2024

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 11. 6. 2024
  • Vedoucí: Ing. Jakub Pejcal, Ph.D.
  • Oponent: doc. Ing. František Svoboda, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Filozofická fakulta