Vzdělávání managementu zážitkovou formou

Ing. Jana Meniarová

Diplomová práce

Experience-based education of managers

Abstract:

The goal of the submitted thesis: “Experience-based education of managers” is to design a proposal of a training product based on experiential education for the target audience of higher managers. The first part introduces the needed training terminology, current trends in managerial education in the EU and Czech Republic, specifics of higher management and the methodology of the design of a training. The practical part is concerned with the analysis of the problem area of a particular company using the in-depth interview technique. The analysis serves as a basis for the design of a particular training program and suggestions for further organizational changes.

Abstract:

Cieľom diplomovej práce s názvom „Vzdělávání managementu zážitkovou formou“ je vytvoriť modelový návrh produktu manažérskeho vzdelávania, založeného na zážitkovom učení, pre cieľovú skupinu vyšší management. V prvej časti je uvedená potrebná tréningová terminológia, súčasné trendy vo vzdelávaní managementu v EU a v ČR, špecifiká vyššieho managementu a metodológia tvorby tréningu. V praktickej časti je pomocou metódy hĺbkového interview vykonaná analýza problémovej oblasti v konkrétnej spoločnosti, ktorá slúži ako podklad pre vytvorenie modelového návrhu konkrétneho vzdelávacieho programu a návrhy ďalších organizačných zmien.

Klíčová slova

zážitkové učení, vzdělávání, trénink, školení, vyšší management, experience-based learning, education, training, higher management

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 7. 2008

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 2. 9. 2008
• Vedoucí: doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
• Oponent: prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podnikové hospodářství