Sociální klima a podniková kultura společnosti Telefónica O2 Czech Republic, a.s. jako faktor ovlivňující podnikovou stabilitu – Bc. Eva Jeřábková
Bc. Eva Jeřábková
Bachelor's thesis
Sociální klima a podniková kultura společnosti Telefónica O2 Czech Republic, a.s. jako faktor ovlivňující podnikovou stabilitu
Social climate and corporate culture of the company Telefónica O2 Czech Republic, a.s. as the factor influencing the enterprise stability
Abstract:
Podniková kultura je komplex hodnot, norem, chování a jednání, který je pro každou obchodní společnost jedinečný a vytváří pro ni jedinečný podnikatelský styl. Úroveň podnikové kultury má vliv nejen na vnitropodnikové klima, ale také na vystupování jednotlivých pracovníků navenek a ve svém důsledku i na vnímání dané obchodní společnosti na trhu. Předmětem této bakalářské práce je analýza podnikové …moreAbstract:
A corporate culture is a complex of values, standards, behaviour and acts that is unique for each company and makes unique entrepreneurial style. The level of corporate culture influences not only the intradepartmental atmosphere, but also actions of individual employees and the rate of company’s ethic behaviour on the market. The subject of my bachelor work is the analysis of corporate culture in …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 10. 2008
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/xvblt/
Thesis defence
- Date of defence: 7. 11. 2008
- Supervisor: doc. Dr. Zdeněk Cecava, CSc.
- Reader: Mgr. Jan Klouda
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
JEŘÁBKOVÁ, Eva. \textit{Sociální klima a podniková kultura společnosti Telefónica O2 Czech Republic, a.s. jako faktor ovlivňující podnikovou stabilitu}. Online. Bachelor's thesis. Praha: University of Finance and Administration. 2008. Available from: https://theses.cz/id/cqsdy4/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Vliv intervencí ze strukturálních fondů na rozvoj města Svitavy
Nikola Haraštová -
Rozvoj institutu obecní policie v českých zemích
Arnošt Boch -
Percepce bezpečnosti vybrané turistické destinace a její vliv na rozvoj cestovního ruchu v území
Ľubomíra Zajíčková -
Vliv koronavirové pandemie na rozvoj cestovního ruchu
Lucie Vališová -
Dopady Programu rozvoje venkova na stav a rozvoj zemědělství a venkova v Olomouckém kraji
Michal Spáčil -
Osobnostní rozvoj jako změna sebepojetí účastníků seberozvojové skupiny
Michal Diviš -
Vliv kotlíkových dotací na regionální rozvoj
Miroslav Hanák -
Organizational culture in a selected company
Šimon Kopsa