Martin Losenický
Diplomová práce
Odmeňování zaměstnanců
remuneration of employees
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá komplexní analýzou systému odměňování zaměstnanců v České republice a shrnutím jeho historického vývoje. Práce začíná kapitolami s teoretickým rozborem základních pojmů a funkcí odměňování, včetně vysvětlení významu minimální a zaručené mzdy, ochrany mzdy a platu či zákazu diskriminace. Následuje rozbor ekonomických aspektů zaměstnaneckých odměn zahrnující daň z příjmů …víceAbstract:
This thesis deals with a comprehensive analysis of the system of employee remuneration in the Czech Republic and a summary of its historical development. The thesis begins with chapters with a theoretical analysis of the basic concepts and functions of remuneration, including an explanation of the meaning of minimum and guaranteed wages, wage and salary protection and non-discrimination. This is followed …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 6. 2024
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/94517
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 8. 2024
- Vedoucí: Pavel Kaczor
- Oponent: Irena Míková
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/94517
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program:
Management
Práce na příbuzné téma
-
Impact of performance measurement on employees’ motivation and remuneration
Mohamed AbdelSayed -
Odměňování a motivace zaměstnanců v sociálních službách
Tereza Doležalová -
Nerovné odměňování v sociální oblasti veřejné správy - v kontextu makropraxe sociální práce
Barbora ŽŮRKOVÁ -
Vzdělávání a odměňování zaměstnanců ve veřejné správě
Katrin Mőhwaldová -
Alternativní formy odměňování zaměstnanců ve výrobních podnicích
Ondřej Pýcha -
Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci
Karolína Haluzová -
Economic and social consequences of dual social security systems in urban and rural China on the employment of migrant labour
Wei Jun Tian -
The nature of the current social security system of the United States and a comparison with the social security system of the Czech Republic
Martin Rejka