Rozvoj zaměstnanců ve vybrané organizaci

Anna Petrášková

Bakalářská práce

Employee development in the selected organisation

Anotace:

Bakalářská práce „Rozvoj zaměstnanců ve vybrané organizaci“ se zabývá problematikou rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci. Cílem této práce je zjištění postojů a výsledků rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci. Dále návrh na zlepšení procesu rozvoje zaměstnanců a ekonomické náklady s tím spojené. Důležitost pro rozhodování manažerů. V teoretické části jsou vymezeny pojmy týkající se rozvoje zaměstnanců, rozvoj zaměstnanců v organizacích a historie rozvoje zaměstnanců. Na literární přehled zkoumané problematiky navazuje část s výsledky neboli část praktická. Praktická část je zaměřena na analýzu současného stavu rozvoje zaměstnanců v organizaci KDK Automotive Czech, s. r.o. Na základě výsledků analýzy provedené pomocí dotazníkového šetření a polostrukturovaného rozhovoru, jsou navržena doporučení a návrhy na zlepšení vyplývající z výsledků průzkumu.

Abstract:

The bachelor thesis "Employee development in a selected organization" deals with the issue of employee development in a selected organization. The aim of this thesis is to find out the attitudes and results of employee development in the selected organization. Further, suggestion to improve the employee development process and the economic cost associated with it. Importance for decision making of managers. The theoretical part defines the concepts related to employee development, employee development in organizations and history of employee development. The literature review of the issue under study is followed by the results section, or the practical section. The practical part is focused on the analysis of the current state of employee development in the organization KDK Automotive Czech, s. r.o. On the basis of the results of the analysis carried out by means of a questionnaire survey and a semi-structured interview, recommendations and suggestions for improvement resulting from the survey results are proposed.

Klíčová slova

Rozvoj zaměstnanců, organizace, lidské zdroje, KDK Automotive Czech, s.r.o., Employee development, organization, Human Resources

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 30. 5. 2023
• Vedoucí: prof. Ing. Pavel Tomšík, CSc.
• Oponent: Ing. Radka Šperková, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management podniku / Ekonomika a management podniku