Rozvoj a motivace zaměstnanců k dalšímu sebevzdělávání ve vybraném podniku

Ondřej Zeman

Bakalářská práce

Development and Motivation of Employees for Further Self-Education in the Selected Company

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá tématem rozvoje a motivace zaměstnanců k dalšímu sebevzdělávání. Cílem práce je návrh doporučení pro další rozvoj a vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku na základě analýzy jeho současné politiky vzdělávání a motivačních faktorů k sebevzdělávání zaměstnanců tohoto podniku. První část je věnována teoretickým východiskům v oblastech personálního managementu, leadershipu, rozvoji a vedení zaměstnanců, motivaci a motivačním teoriím. Druhá část se zaměřuje na analýzu a výzkum ve vybraném podniku, který je proveden pomocí dotazníkového šetření a výsledkem jsou návrhy na zlepšení.

Abstract:

This bachelor's thesis deals with the topic of development and motivation of employees for further self-education. Its aim is to design recommendations for further development and education of employees in the selected company based on the analysis of its current education policy and motivational factors for self-education of employees of this company. The first part is devoted to theoretical foundations in the areas of personal management, leadership, development and management of employees, motivation and motivation theories. The second part focuses on the analysis and research in the selected company, which is carried out using a questionnaire survey and its result are suggestions for improvement.

Klíčová slova

leadership, management, motivace, rozvoj, vzdělávání

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2024

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Martin Mlázovský

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management podniku