Úloha malých a středních podniků (průmyslového sektoru) v měnícím se stavu chudoby na Srí Lance

VIJAYAKUMAR SINNATHURAI

Disertační práce

The Role of Small and Medium Enterprises (Industrial Sector) in Changing Poverty Status in Sri Lanka

Abstract:

Successive governments of Sri Lanka have been spending a colossal amount of money for poverty alleviation since independence. Moreover, Sri Lankan government provides targeted assistances to small and medium enterprises to promote them. The main objective of the study is to scrutinize the factors affecting the poverty and association among them and to analyze the role and impact of SMEs on national economy and poverty alleviation. In this research, both the qualitative and quantitative methods were adopted. This empirical study finds that small and medium enterprises accounting for vast numbers of industrial establishments do not significantly contribute to the national economy of Sri Lanka in terms of industrial production, industrial value added, employment, export income. This empirical study has found out that living standard of workers working in SMEs is very low because of very low salary and lack and absence of fringe benefits and EPF. This study reveals that productivity of companies was affected by lack of finance, lack of fringe benefit, low salary, lack and absence of EPF and poor infrastructure in Sri Lanka. The study concluded that the factors such as inflation, social infrastructure, economic growth, income inequality, SMEs and unemployment have associations with poverty incidence of which human development made significant impact on poverty alleviation. Similarly, poverty was highly affected by unemployment. Sri Lanka has to travel to long way to alleviating poverty with visionary and effective dedication even though Sri Lanka has achieved progress in poverty reduction within the country and impressive progress as compared to South Asian countries. Nevertheless, the empirical study and new models created by author has given new insights to the researchers and policy makers in regard to SMEs and poverty.

Abstract:

Srílanská vláda vynakládá již od vyhlášení nezávislosti enormní množství peněz na zmírnění chudoby a na podporu programů sociální péče. Dále poskytuje cílenou výpomoc a podporu malým a středním podnikům (MSP). Hlavním cílem této studie je zkoumat faktory, které ovlivňují chudobu a jejich vzájemný vztah a analyzovat úlohu a vliv malých a středních podniků na národní hospodářství a zmírnění chudoby. Byly zde použity kvalitativní i kvantitativní metody výzkumu. Tato empirická studie zjistila, že malé a střední podniky, které tvoří značnou část všech průmyslových podniků, nepřispívají příliš významnou měrou k rozvoji národního hospodářství na Srí Lance v oblasti průmyslové výroby, přidané hodnoty, zaměstnanosti a příjmů z exportu. Závěry této empirické studie zjistily, že životní úroveň pracujících v MSP je velmi nízká z důvodu velmi nízké mzdy a nedostatku či absence zaměstnaneckých výhod a penzijních fondů. Studie rovněž ukazuje, že produktivita firem byla ovlivněna nedostatkem financí, nedostatkem zaměstnaneckých výhod, nízkým platem, nedostatkem či absencí penzijních fondů a špatnou infrastrukturou na Srí Lance. Studie dospěla k závěru, že faktory, jako je inflace, sociální infrastruktura, hospodářský růst, nerovnosti v příjmech, produktivita MSP a nezaměstnanost souvisí s výskytem chudoby na Srí Lance, přičemž lidský rozvoj významně ovlivňuje snižování chudoby. Výskyt chudoby byl také velmi ovlivněn nezaměstnaností. Srí Lanka má před sebou dlouhou cestu k dosažení zmírnění výskytu chudoby prostřednictvím prozíravého a efektivního nasazení, přestože dosáhla pokroku při snižování stavu chudoby a dokonce impozantního pokroku oproti jiným jihoasijským zemím. Nicméně empirická studie a nové modely vytvořené autorem poskytly výzkumným pracovníkům a vlivným politickým činitelům nový pohled na oblast malých a středních podniků a chudoby.

Keywords

malé a střední podniky (MSP), redukce chudoby, hospodářský růst, zaměstnanost, zaměstnanci

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2013

Zveřejnit od: 30. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 7. 2013
• Vedoucí: doc. PhDr. Olga Březinová, CSc.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Doktorský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika