Analýza firemní kultury

Lucie KOSTKOVÁ

Diplomová práce

The analysis of the corporate cultur

Anotace:

Předmětem této diplomové práce je analyzovat firemní kulturu na personálním oddělení firmy Continental s.r.o. ve Frenštátě pod Radhoštěm. Tato práce je členěna na dvě části. V teoretické části diplomová práce obsahuje tématické okruhy, které souvisí s firemní kulturou: obecný úvod a teorie vzniku organizace, definice firemní kultury a pojmy s ní související, silná a slabá firemní kultura, typologie firemní kultury a změna firemní kultury. V praktické části je diplomová práce podložena kvalitativním výzkumným přístupem na základě polostandardizovaných rozhovorů se zaměstnanci personálního oddělení firmy Continental s.r.o. ve Frenštátě pod Radhoštěm. Výsledky výzkumu získané metodou zakotvené teorie jsou základem pro efektivní opatření či změny ve firemní kultuře na personálním oddělení.

Abstract:

The subject of this thesis is the analysis of the corporate culture of Personal Department of the company Continental s.r.o. in Frenštát pod Radhoštěm. This work is divided into two parts. The theoretical part of the work contains thematic domains connected with corporate culture: General Introduction and Theory of Origin of Organization, Definition of Corporate Culture and Related Terms, Strong and Weak Corporate Culture, Typology of Corporate Culture and Change of Corporate Culture. The practical part of the thesis is supported by qualitative research approach on the basis of semi-standardized dialogues with employees of Personal Department of the company Continental s.r.o. in Frenštát pod Radhoštěm. Results of the research acquired through the method of anchored theory are the basis of effective measures or change in corporate culture of Personal Department.

Klíčová slova

firemní kultura, hodnoty, normy, typologie firemní kultury, firemní kultura a výkonnost, analýza firemní kultury

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 6. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 25. 8. 2009
• Vedoucí: PhDr. Anna Schneiderová, CSc.

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ

Filozofická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální práce s poradenským zaměřením