Návrh systému hodnocení pracovníků v podniku – Bc. et Bc. Pavlína Vančurová
Bc. et Bc. Pavlína Vančurová
Diplomová práce
Návrh systému hodnocení pracovníků v podniku
The Concept of Employee Appraisal System in the Firm
Anotace:
Diplomová práce se zaměřuje na návrh systému hodnocení pracovníků ekonomického a agronomického úseku ve vybraném podniku. Cílem diplomové práce je – na základě analýzy současného systému pracovního hodnocení - navrhnout nový systém pracovního hodnocení, který bude vyhovovat potřebám a požadavkům podniku. V teoretické práci si stanovíme význam zásadních pojmů, klíčové faktory a východiska pro návrh …víceAbstract:
This diploma thesis focuses on making a concept of employee appraisal system in a firm. The goal of the thesis is to draft – on the basis of the analysis of the current employee appraisal system – a new employee appraisal system that will satisfy the firm’s needs and requirements. In the theoretical part there is defined the meaning of key terms, the fundamental factors and basis for the concept of …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 6. 2010
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/scimm/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 17. 6. 2010
- Vedoucí: Mgr. Ondřej Hora, Ph.D.
- Oponent: PhDr. Imrich Vašečka, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Práce na příbuzné téma
-
Management podle kompetencí: Případová studie
Martin Šalanda -
Management podle kompetencí v IT společnosti
Monika Herceková -
Management podle kompetencí: Případová studie
Petr Štěpánek -
The System of Project Manager Competencies in the IT Organization
Miroslav Suchopar -
Podpora procesního řízení podle Řízení podle kompetencí v ERP
Martin Běleja -
Řízení lidských zdrojů v hotelnictví podle kompetencí
Adéla Nytrová -
Management podle kompetencí: Případová studie
Martin Šalanda -
Management podle kompetencí: Případová studie
Petr Štěpánek