Specifika řízení lidských zdrojů v humanitární pomoci – Jana Berková
Jana Berková
závěrečná práce studenta vyššího odborného studia
Specifika řízení lidských zdrojů v humanitární pomoci
Specifics of human resources management in humanitarian aid
Abstract:
Tato absolventská práce se zabývá specifiky řízení lidských zdrojů v humanitární pomoci. Hlavním cílem této práce bylo identifikovat specifika řízení lidských zdrojů v humanitární pomoci prostřednictvím kompilace. Teoretická část vysvětluje pojmy: humanitární krize, humanitární pomoc, účastníci humanitární pomoci, Humanitární charta a Minimální standardy pro poskytování humanitární pomoci a projektový …moreAbstract:
The present graduate thesis deals with the specifics of human resources management in humanitarian aid. The main aim of this thesis was to identify the specifics of human resources management in humanitarian aid through compilation. The theoretical part explains the terms: humanitarian crises, humanitarian aid, actors of humanitarian aid, Humanitarian Chapter and Minimum Standards in Humanitarian Response …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2015
Identifier:
http://is.caritas-vos.cz/th/13371/caritas_v/
Thesis defence
- Date of defence: 9. 6. 2015
- Supervisor: Mgr. Ing. Jan Říkovský
- Reader: Mgr. Dita Palaščáková
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: CARITAS - Vyšší odborná škola sociální OlomoucCARITAS - College of Social Work Olomouc
vyšší odborný program / field:
Sociální práce a sociální pedagogika / Sociální a humanitární práce
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth