Role úřadů práce v aktivní politice zaměstnanosti Evropské unie a České republiky

Gabriela Zavřelová

Diplomová práce

Role of Labour Offices in Active Employment Policy of the European Union and the Czech Republic

Anotace:

Diplomová práce na téma Role úřadů práce v aktivní politice zaměstnanosti se zabývá hodnocením a následným doporučením jednotlivých nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Cílem této práce je navrhnout a doporučit určitá opatření k realizaci účinnější a efektivnější aktivní politiky zaměstnanosti v ČR. Po zhodnocení jednotlivých nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti jsem vyvodila silné a slabé stránky jednotlivých nástrojů. Na základě zjištěných údajů je možné doporučit určitá opatření, která přispějí k realizaci efektivnější a účinnější aktivní politiky zaměstnanosti.

Abstract:

Theme of the thesis is the Role of the Labour Office in active policy of employment deals with assessment and subsequent recommendation the individual tools of active policy of employment. The aim of this thesis is to propose and recommend specific measures to implement more effective and efficient active policy of employment in the Czech Republic. The strengths and the weaknesses of individual tools are evaluated on the basis of individual tools of active policy of employment. It is possible to recommend certain measures based on the collected data. These measures will contribute to the implementation of this policy which will be more effective and more efficient.

Klíčová slova

Aktivní politika zaměstnanosti, rekvalifikace, veřejně prospěšné práce, společensky účelná pracovní místa, Projekty ESF, Investiční pobídky, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Evropa 2020, Evropská strategie zaměstnanosti, Lisabonská strategie, Úřad práce, Evropský sociální fond, Politika zaměstnanosti

Keywords

the active policy of employment, requalification, public works, socially useful job, ESF project, investment incentives, the Ministry of Labour and Social Affaires, 2020 Europe, the European Employment Strategy, Lisabon Strategy, the Labour Office, the European Social Fund, policy of employment

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 6. 2015
• Vedoucí: Milan Šimek
• Oponent: Radim Paluska

VŠB - Technická univerzita Ostrava

Ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Eurospráva