Analýza systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v energetické společnosti – Michaela Tomanová
Michaela Tomanová
Diplomová práce
Analýza systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v energetické společnosti
Analysis of the Employees' Training and Development System in an Energy Company
Anotace:
Hlavním cílem diplomové práce je prostřednictvím analýzy vyhodnotit stávající systém vzdělávání a rozvoje v dané energetické společnosti a na základě výsledků doporučit vhodné návrhy pro zlepšení. První část je zaměřena na popis použitých metod a teoretických východisek dané problematiky. Začátek praktické části je věnován představení společnosti. Následuje analýza současného systému vzdělávání a rozvoje …víceAbstract:
The main objective of the thesis is to analyse and evaluate the current system of training and development in the energy company and to provide appropriate recommendations for improvement based on the findings. The first part is focused on the description of methods and theoretical background of the issue. The beginning of the practical part is devoted to the introduction of the company. This is followed …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2023
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/149651
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 22. 5. 2023
- Vedoucí: Kateřina Kashi
- Oponent: Lucie Carbolová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
TOMANOVÁ, Michaela. \textit{Analýza systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v energetické společnosti}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2023. Dostupné z: https://theses.cz/id/ee0qy1/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Analyzing the System for Employee Training and Development in Order to Improve Service Quality in Radisson Blu Alcron Hotel in Prague
Natália Gécziová -
Employee training and development
Svitlana Koval -
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
Kateřina Kashi -
Employee Training and development in an Insurance Company
Kristýna Roubalová -
Training and Development of employees as competitive advantage
Zhao Wang -
Training and developmental activities evaluation in a company
Ahmed Ameen Mohamed -
Impact of international self-development training on social functioning and participation of disadvantaget youth: perspectives of young people and practitioners
Marija Wazi -
Training and Development of employees as competitive advantage
Zhao Wang