Bára Pokorná, DiS.

Bakalářská práce

Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců

Evaluation and reward system of employees
Anotace:
Cílem bakalářské práce je provést analýzu hodnocení a odměňování zaměstnanců ve zvoleném podnikatelském subjektu. První část práce obsahuje teoretická východiska charakterizující problematiku hodnocení a odměňování zaměstnanců. Praktická část je věnována aktuálnímu systému hodnocení a odměňování ve společnosti XY. Následně jsou identifikována jeho problematická místa a v závěru práce jsou navrženy …více
Abstract:
The aim of the bachelor thesis is to analyze the evaluation and rewarding of employees in the selected business entity. The first part of the thesis contains theoretical background that characterizing the issue of employee evaluation and rewarding. The practical part focuses on the assessment of the current situation of the evaluation and rewarding system in the company XY. Subsequently, its problem …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 7. 2023

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 7. 9. 2023
  • Vedoucí: Ing. David Král, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Jitka Sládková, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola Sting, o.p.s.

Vysoká škola Sting, o.p.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Organizace a řízení malých a středních podniků