Bc. Tomáš RITTER

Diplomová práce

Projekt hodnocení výkonnosti v MND, a.s.

Corporate Performance Rating v MND, a.s.
Anotace:
Předmětem této diplomové práce je navrhnout systém měření výkonnosti pro podnik MND, a.s. Úkolem teoretické části je obecně charakterizovat a zhodnotit výhody a nevýho-dy jednotlivých ukazatelů řízení a měření výkonnosti podniků a následně provést výběr několika vhodných ukazatelů. Hlavní část práce obsahuje analýzu vybraných ukazatelů řízení a měření výkonnosti. Cílem práce je tedy zhodnotit vypovídací …více
Abstract:
The objective of this thesis is to find the best indicator for measuring MND´s Inc perfor-mance. The task of theoretical part is to offer the view on indicator´s characteristics and evaluate its advantages and disadvantages, and then choose some of the suitable indicators. The main part contains analysis of suitable indicators for managing and measuring corpora-te performance. The aim is to analyse …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2006
Identifikátor: 3100

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 1. 6. 2006

Citační záznam

Jak správně citovat práci

RITTER, Tomáš. Projekt hodnocení výkonnosti v MND, a.s.. Zlín, 2006. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 09. 05. 2006

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce je k dispozici v elektronické podobě.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Finance