Vztah mezi preferencí barev a vlastní týmovou rolí – Bc. Monika Šeböková
Bc. Monika Šeböková
Bakalářská práce
Vztah mezi preferencí barev a vlastní týmovou rolí
Relation between Colour and prefered Team Role
Abstract:
The study deals with the topic of colour preference and team role preference according to M.R.Belbin conception. The goal of the study was to describe and confirm the relationship between colour preference and preference of exact behavioral pattern - team role. Colour, at exact background, is percieved as good and expeditious source of information. Due to the context in conjunction with personal processing …víceAbstract:
Práca sa zaoberá preferenciou farieb a preferenciou určitej tímovej role podľa koncepcie M.R.Belbina. Cieľom práce je popísať a overiť vzťah medzi preferenciou farby a preferenciou určitého vzorca chovania - tímovej role. Farbu v určitom prostredí vnímame ako dobrý a najmä rýchly zdroj informácií. Práve na základe kontextu v spojitosti so subjektívnym spracovaním, skúsenosťou a významami, ktoré sú …více
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2009
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/oeirv/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 5. 2009
- Vedoucí: Mgr. Miroslav Šipula
- Oponent: Mgr. Martina Čavnická
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíBakalářský studijní program / obor:
Humanitní studia / Psychologie
Práce na příbuzné téma
-
Teória a psychológia farieb v internetovej komunikácii
Matej Kvasňovský -
Preference barev jako indikátor dlouhodobého emočního nastavení
Jitka Bednaříková -
Problematika preference barev u dětí na 1.stupni ZŠ jako prostředek usuzování jejich temperamentu
Jana ŠEMBEROVÁ -
Identifying and Analysing Team Roles in a Czech Company
Jakub PAVLÍK -
The Role of a Project Manager: Conditions Underlying Effective Project Management Team´s Performance
Michal Adam