Systém periodického hodnocení zaměstnanců – Bc. Libor Drahotský, MBA
Bc. Libor Drahotský, MBA
Diplomová práce
Systém periodického hodnocení zaměstnanců
Periodic evaluation system of employees
Anotace:
Název: Systém periodického hodnocení zaměstnanců Tato práce je zaměřena na vytvoření hodnotícího systému v periodickém hodnocení zaměstnanců v obchodní společnosti. Část teoretická je zaměřena v obecné rovině na hodnocení lidských zdrojů, metody řízení lidských zdrojů a systém hodnocení zaměstnanců, který se zabývá například druhy hodnocení nebo výběrem stylu rozhovoru. Následně je na základě dílčích …víceAbstract:
Název: Periodic evaluation system of employees This thesis is focused on the creation of an evaluation system in the periodic rating of employees in a business company. The theoretical part is focused in general on the rating of human resources, human resource management methods and employee evaluation system, which deals with, for example, types of evaluation or choosing the conversation style. Subsequently …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 5. 2021
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/deys6/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 15. 9. 2021
- Vedoucí: Ing. David Král, Ph.D.
- Oponent: Ing. Bc. Richard Potůček
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: AKADEMIE STINGAKADEMIE STING
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Trendové metody hodnocení pracovních výkonů zaměstnanců podniku
Nikola Krotká -
Systém hodnocení zaměstnanců
Erika Rozsypalová -
Trendové metody hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců podniku
Yelena Axyonenko -
Hodnocení pracovního výkonu a jeho vliv na výkon zaměstnanců
Josef Břicháček -
Pracovní výkon a možnosti jeho hodnocení
Iveta Chrpová -
Pracovní výkon a možnosti jeho hodnocení
David Durajka -
Hodnocení pracovníků a vliv na jejich pracovní výkon
Adéla MATĚJOVÁ -
Pracovní výkon a jeho determinanty
Vít Kipiel