Odměňování zaměstnanců ve společnosti ŠKO-ENERGO, s.r.o. – Hana Pavlíčková
Hana Pavlíčková
Bakalářská práce
Odměňování zaměstnanců ve společnosti ŠKO-ENERGO, s.r.o.
Remuneration of Employees in ŠKO-ENERGO, s.r.o.
Anotace:
Bakalářská práce se věnuje tématu odměňování zaměstnanců jako součást řízení lídských zdrojů. Teoretickým cílem je seznámení čtenáře se základním přehledem aktuálních poznatků o hodnocení a odměňování zaměstnanců. Praktickým cílem je analýza současného systému hodnocení a odměňování ve společnosti ŠKO-ENERGO, s.r.o., zhodnocení efektivity a spokojenosti zaměstnanců se systémem, odhalení slabých stránek …víceAbstract:
Bachelor thesis deals with the topic of employee remuneration as a part of human resource management. The theoretical goal of this bachelor's thesis is to acquaint the reader with a basic overview of current knowledge about the evaluation and remuneration of employees. The practical goal is to analyze the current system of evaluation and remuneration in the company ŠKO-ENERGO, s.r.o., evaluate the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 11. 2020
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 8. 2. 2021
- Vedoucí: doc. PhDr. Karel Pavlica, Ph.D.
- Oponent: Ingrid Matoušková, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ŠKODA AUTO a.s., ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.ŠKODA AUTO a.s.
ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a řízení lidských zdrojů
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises in the area of employee engagement with regards to the employees’ age
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová
Název
Vložil
Vloženo
Práva