Zpět na vyhledávání

Bc. Sabina Martinková, DiS.

Diplomová práce

Organizační kultura a organizační chování v malých a středních podnicích

Organisational Culture and Organisational Behaviour in Small and Medium-Sized Enterprises
Anotace:
Cílem předkládané diplomové práce je na základě zpracování teoretických východisek organizační kultury a organizačního chování v malých a středních podnicích analyzovat uvedené problémy v podnicích Preciselekt s.r.o. a KuDaK z.s. a navrhnout opatření a řešení odhalených problémů pro budoucí praxi. Diplomová práce je součástí řešení výzkumného projektu AKADEMIE STING IGA_AS 02 „Management a marketing …více
Abstract:
The aim of this thesis is to analyze the stated issues in Preciselekt s.r.o. and KuDaK z.s. companies based on the processing of theoretical grounds of the organizational culture and behavior in small and medium-sized companies and to propose measures and solutions to the detected issues for future practice. The thesis is a part of a research project analysis of the STING ACADEMY named IGA_AS_02 „Management …více
 

Klíčová slova

Malé a střední podniky organizační chování organizační kultura
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 8. 2016
Identifikátor: https://is.sting.cz/th/fqzo3/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 21. 9. 2016
  • Vedoucí: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Emil Zvěřina, CSc.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce