Systém odměňování v ČSOB Pojišťovně,a. s., člen holdingu ČSOB – Bc. Kateřina Tesárková
Bc. Kateřina Tesárková
Bachelor's thesis
Systém odměňování v ČSOB Pojišťovně,a. s., člen holdingu ČSOB
System of wages in ČSOB Pojišťovna, a.s., insurance company, a member of ČSOB holding.
Abstract:
Tato bakalářská práce se zabývá systémem odměňování ve společnosti ČSOB Pojišťovna, a. s., jeho strukturou a funkčností. Jsou vysvětleny základní pojmy, úkoly a cíle správně nastaveného systému odměňování. Dále se práce věnuje oblasti hodnocení a motivací zaměstnanců. V analytické části jsou získané teoretické poznatky využity ke zhodnocení systému odměňování v daném podniku. Na základě výsledků provedené …moreAbstract:
This thesis deals with renumeration principles in ČSOB Pojišťovna, its structure and function. There are explained the basic terms, objectives and targets adjusted properly pay system. Further this thesis deals with the evaluation and motivation of employee. In the practical part there are used the acquired theoretical knowledge to analysis the renumeration principles in the specific company. Based …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 5. 2011
Thesis defence
- Date of defence: 8. 6. 2011
- Supervisor: Ing. Michaela Stříteská, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
TESÁRKOVÁ, Kateřina. \textit{Systém odměňování v ČSOB Pojišťovně,a. s., člen holdingu ČSOB}. Online. Bachelor's thesis. Pardubice: University of Pardubice, Faculty of Economics and Administration. 2011. Available from: https://theses.cz/id/f4km0c/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Tesárková, Kateřina. Systém odměňování v ČSOB Pojišťovně,a. s., člen holdingu ČSOB. Pardubice, 2011. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniversity of Pardubice
Faculty of Economics and AdministrationBachelor programme / field:
Economics and Management / Economics and Operation in Enterprises
Theses on a related topic
-
System hodnoceni zamestnancu ve vybrane organizaci
Eva Ráblová -
Systém periodického hodnocení zaměstnanců
Markéta Jančíková -
Systém hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku/Evaluation System of Employees in a Specific Enterprise
Barbora Kořínková -
Systém hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců jako nástroj motivace
Michaela Želinská -
Systém hodnocení zaměstnanců jako nástroj motivace
Denisa Nesládková -
Systém personálního hodnocení zaměstnanců ve společnosti NET and GAMES a.s.
Markéta Šuláková -
Systém hodnocení zaměstnanců
David Písek -
Systém periodického hodnocení zaměstnanců
Libor Drahotský