Práce z domova po pandemii covid-19

Bc. Nikola Viktorie Hažmuková

Master's thesis

Home Office after the Covid-19 Pandemic

Abstract:

Tato diplomová práce se zabývá prací z domova po pandemii covid-19. Téma bylo zvoleno s ohledem na aktuálnost a rostoucí problematiku práce z domova, kterou jsou nuceny firmy řešit. Hlavním cílem bylo na základě analýzy současného stavu podat návrhy na doporučení pro výkon práce z domova. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část byla vypracována na základě české a zahraniční odborné literatury k danému tématu a také tématům souvisejícím. Tato část se věnuje řízení lidských zdrojů, historii řízení lidských zdrojů, práci z domova, práci z domova a pandemii covid-19, ergonomickému zázemí při práci z domova a je také zohledněna legislativa. V praktické části diplomové práce byl využit vlastní výzkum ve vybrané IT organizaci. Pro analýzu současného stavu byla využita analýza primárních dat, která byla získána pomocí kvantitativní metody dotazníkového šetření a kvalitativní metody polostrukturovaných rozhovorů. Polostrukturovaný rozhovor byl proveden u 5 vedoucích pracovníků dané IT organizace. Zjištěné informace jsou následně porovnány s dotazníkovým šetřením, které bylo provedeno u 54 respondentů, což byli zaměstnanci vybrané IT organizace. Poznatky byly dále zpracovány a byla navržena konkrétní doporučení pro výkon práce z domova. Tato doporučení se týkají zvýšení efektivity práce a spokojenosti všech zúčastněných stran při práci z domova. Jedná se především o zavedení školení, více firemních akcí, šetření na nákladech v rámci stěhování do menších prostor a dále pořízení více automobilů na operativní leasing. Zmíněna je také aplikace nových pravidel v rámci novely zákoníku práce.

Abstract:

This thesis deals with working from home in the aftermath of the covid-19 pandemic. The topic was chosen in view of the topicality and growing issue of working from home that companies are forced to address. The main objective was to make suggestions for recommendations for working from home based on an analysis of the current situation. The thesis is divided into theoretical and practical parts. The theoretical part was written on the basis of Czech and foreign literature on the topic and related topics. This section looks at human resource management, the history of human resource management, working from home, working from home and the covid-19 pandemic, ergonomic facilities when working from home and legislation is also considered. In the practical part of the thesis, own research in a selected IT organization was used. Primary data analysis was used to analyse the current state of affairs, which was obtained using the quantitative method of questionnaire survey and the qualitative method of semi-structured interviews. Semi-structured interviews were conducted with 5 managers of the IT organization. The information found is then compared with a questionnaire survey conducted with 54 respondents, who were employees of the selected IT organization. The findings were further elaborated and specific recommendations were suggested for telecommuting. These recommendations are about improving the efficiency and satisfaction of all stakeholders when working from home. These include the introduction of training, more company events, cost savings in moving to smaller premises and the acquisition of more cars on operating leases. The application of new rules under the amended Labour Code is also mentioned.

Keywords

home office, homeworking, práce na dálku, komunikace na dálku, vedení týmu na dálku, řízení lidských zdrojů, práce z domova, domácí kancelář, doporučení pro firmy, IT organizace

Keywords

homeworking, working from home, teleworking, remote communication, remote team management, home office, human resource management, referrals for companies, IT organization

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 1. 4. 2024

Thesis defence

• Supervisor: Ing. Monika Jadrná, Ph.D.
• Reader: Miroslav Selčan, externi

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme:
Podnikání a administrativa