Motivace pracovní činnosti

Bc. Klára Vávrová

Diplomová práce

Work motivation

Anotace:

Diplomová práce se zabývá tématem „Motivace pracovní činnosti“. Práce je rozdělena do dvou základních částí – teoretické a praktické. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy, které úzce souvisí s výše uvedeným tématem. Dále jsou popsány zdroje motivace, pojmy frustrace a deprivace, typy pracovní motivace, motivační teorie, pracovní výkonnost a spokojenost zaměstnanců. Tuto část uzavírá téma odměňování zaměstnanců. V druhé, praktické, části jsou představeny konkrétní organizace (Báňská záchranná služba Hamr na Jezeře a Zdravotnická záchranná služba Liberec), ve kterých byl zpracován kvantitativní průzkum. Cílem této části bylo analyzovat motivaci výše uvedených týmů prostřednictvím teorie sebeurčení a aplikací vícerozměrné pracovní motivační stupnice mezi dvěma skupinami záchranářů a obě skupiny následně porovnat.

Abstract:

Diploma thesis with the theme "Motivation of work activity". The work is limitedto two basic areas - theoretical and practical. The theoretical parts explain the basic concepts that are closely related to the above topic. Next are described sources of motivation, concepts of frustration and deprivation, types of work motivation, motivation theory, work performance and employee satisfaction. This part concludes with the topic of remuneration of employees.In the second practical part are introduced concrete organizations (Mining rescue services and medical rescue services Liberec), in which the quantitative survey was processed. The aim of this part was to analyze the motivation of the above mentioned teams, using the theory of self-determination and application of multidimensional work motivational scale between two rescuers and both groups of users.

Klíčová slova

motiv, motivace pracovní činnosti, typy pracovní motivace, pracovní spokojenost, Motivace, pracovní výkon, stimulace, teorie sebeurčení, vícerozměrná pracovní motivační stupnice

Keywords

stimulation, self-determination theory, Motivation, motive, work activity motivation, types of work motivation, job satisfaction, work performance, multidimensional work motivation scale

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 4. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. PhDr. Luděk Kolman, CSc.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj