Tvorba kompetenčního modelu zaměstnanců ve finanční společnosti a jeho začlenění do náborového procesu – Tereza Vejskalová
Tereza Vejskalová
Master's thesis
Tvorba kompetenčního modelu zaměstnanců ve finanční společnosti a jeho začlenění do náborového procesu
Creation of competency model of selected company for employees in retail distribution and its implementation to hiring process
Abstract:
Cílem práce je analyzovat klíčové kompetence zaměstnanců vybrané firmy působící ve finančním odvětví v retailové síti a v návaznosti na to vytvořit kompetenční model a provázat jej s náborovým procesem pro tyto pracovní pozice. Teoretická část práce je zaměřena na pojmy kompetence, kompetenční model a především způsoby jeho tvorby a následné provázání s organizací, hodnocení jednotlivých kompetencí …moreAbstract:
The aim of the thesis is to analyze the competencies of employees in retail distribution of selected company that is operating in financial area and build competence model with usage in hiring process of this company. The theoretical part deals with the definition of competence, competence model and ways of creating the model itself. It also focuses on choosing the best way to assess the competencies …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 3. 10. 2018
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/79972
Thesis defence
- Date of defence: 3. 6. 2020
- Supervisor: Kateřina Legnerová
- Reader: Helena Široká
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
VEJSKALOVÁ, Tereza. \textit{Tvorba kompetenčního modelu zaměstnanců ve finanční společnosti a~jeho začlenění do náborového procesu}. Online. Master's thesis. Praha: University of Economics, Prague. 2018. Available from: https://theses.cz/id/fkzch7/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/79972
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Kompetenční model projektových manažerů v oblasti IS/ICT
Soňa Daneshjoová -
Kompetenční model pro nižší a střední management ve výrobní společnosti Lear Corporation
Svatopluk Benda -
Kompetenční model a jeho využití při výběru pracovníků
Vlaďka Tomková -
Kompetenční model jako nástroj řízení ve vybrané organizaci
Šárka Trochtová -
Kompetenční model jako nástroj rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci
Kateřina Chalupová -
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
Kateřina Kashi -
Kompetenční model manažera
Karolína Doležalová -
Kompetenční model projektového manažera a jeho rozvoj
Jakub Zemanec