Činnosti personálního oddělení ve vybrané společnosti – Bc. Hana Šrámková
Bc. Hana Šrámková
Master's thesis
Činnosti personálního oddělení ve vybrané společnosti
Activities of the HR Department in the Selected Company
Abstract:
Tématem diplomové práce jsou činnosti personálního oddělení ve vybrané společnosti. Hlavním cílem práce je na základě analýzy identifikovat a zhodnotit činnost personálního oddělení ve společnosti a v případě zjištění nedostatků navrhnout vhodná opatření. Práce je podrobněji zaměřena na jednotlivé personální činnosti a hodnocení spokojenosti zaměstnanců. Teoretická část práce je zpracována na základě …moreAbstract:
The topic of the diploma thesis is Activities of the HR Department in the Selected Company. The main goal of this thesis is to identify and evaluate the activities of the HR department in the company based on an analysis. If shortcomings are identified appropriate suggestions for improvement will be made. The thesis is focused in detail on individual HR activities and evaluation of employee satisfaction …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 21. 5. 2021
Thesis defence
- Supervisor: doc. Ing. Martina Fejfarová, Ph.D.
- Reader: Kateřina Sýkorová, externi
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ŠRÁMKOVÁ, Hana. \textit{Činnosti personálního oddělení ve vybrané společnosti}. Online. Master's thesis. Praha: Czech University of Life Sciences Prague, Faculty of Economics and Management. 2021. Available from: https://theses.cz/id/fvk30e/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementMaster programme:
Public Administration and Regional Development
Theses on a related topic
-
Hodnocení spokojenosti zákazníků vybraného solárního studia
Mikeš Mikeš -
Hodnocení spokojenosti zákazníků ve vybraném maloobchodním podniku
Barbora Bezvodová -
Hodnocení spokojenosti zaměstnanců s vybranou společností
Andrea Jančíková -
Hodnocení spokojenosti zákazníků ve vybraném výrobním podniku
Jiří Hadžiosmanovič -
Hodnocení spokojenosti zákazníků ve vybraném podniku ze sektoru služeb
Šárka Topičová -
Zavedení modelu Human resources business partnerství – analýza rizik ve vybrané organizaci
Milan Křemenák -
Sociální sítě v Human Resources Managementu (model pro podporu náboru zaměstnanců)
Lucie Böhmová -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights