Interní marketing a zvyšování spokojenosti zaměstnanců ve vybrané organizaci – Bc. Petra Pozsgai
Bc. Petra Pozsgai
Diplomová práce
Interní marketing a zvyšování spokojenosti zaměstnanců ve vybrané organizaci
Internal marketing and increasing employee satisfaction in a selected company
Anotace:
Diplomová práce se zabývá interním marketingem a zvyšováním spokojenosti zaměstnanců ve vybrané organizaci. Cílem práce je analyzovat interní marketing organizace, navrhnout organizaci doporučení k optimalizaci interního marketingu a zvýšení spokojenosti zaměstnanců.Abstract:
The master´s thesis deals with internal marketing and increasing employee satisfaction in a selected company. The aim of the thesis is to propose recommendations to the company for optimizing internal marketing and enhancing employee satisfaction.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2024
Identifikátor:
https://is.slu.cz/th/i5ttu/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 6. 2024
- Vedoucí: doc. PhDr. Vojtěch Malátek, CSc.
- Oponent: Ing. Dana Tvardková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
POZSGAI, Petra. \textit{Interní marketing a zvyšování spokojenosti zaměstnanců ve vybrané organizaci}. Online. Diplomová práce. Opava: Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné. 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/g3m6tm/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v KarvinéSlezská univerzita v Opavě
Obchodně podnikatelská fakulta v KarvinéMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Obchod a marketing
Práce na příbuzné téma
-
Online marketing a výzkum zákaznické spokojenosti ve vybrané organizaci
Phuong Anh Pham -
Personální marketing ve vybrané organizaci
Pavel Jiran -
Motivace zaměstnanců ve státním sektoru se zaměřením na nefinanční nástroje motivace
Lenka Ondřichová -
Motivace a angažovanost na pracovišti - Role finanční motivace v práci: výhody a nevýhody
Jakub Němeček -
Motivace ke studiu a výkonová motivace jako předpoklady úspěšnosti ve studiu
Tomáš Vašíček -
Rozvoj pohybových kompetencí a motivace k pohybovým aktivitám v předškolním věku/motivace rodičů a úroveň pohybových kompetencí jejich dětí
Pavel IVANIUK -
Formy manažerské motivace v kontextu pracovní efektivity Formy manažerské motivace v kontextu pracovní efektivity
Jakub Franc -
Motivace k podnikání - srovnání motivace studentů a podnikatelů
Štěpán Bazala