Personální strategie pro neziskovou organizaci – Bc. Romana Němcová
Bc. Romana Němcová
Bakalářská práce
Personální strategie pro neziskovou organizaci
Personalit in non-business domain
Anotace:
Vytvoření personální strategie a analýzy organizace ESN MENDELU z. s. na Mendelově univerzitě v Brně. V práci bude využito metod analýzy textů a metody dotazníkového šetření. Základním zdrojem dat bude odborná literatura, materiály organizací zabývající se zadaným tématem, příslušné právní předpisy a vlastní šetření. Výsledkem budou nové návrhy k fungování.Abstract:
Creating a personnel strategy and analysis of the organization ESN MENDELU z.s. at Mendel University in Brno. The work will use methods of text analysis and questionnaire survey methods. The basic source of data will be professional literature, materials of organizations dealing with the assigned topic, relevant legislation and own research. The result will be new proposals for operation.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2021
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/ko9wk/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 5. 2021
- Vedoucí: Ing. Renata Skýpalová, Ph.D.
- Oponent: Ing. Martin Šikýř, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS vysoká škola, a.s.
Bakalářský studijní program / obor:
Regionální rozvoj / Management rozvoje měst a regionů
Práce na příbuzné téma
-
Human Resources and English as an official language in an international company
Lenka VAŇKOVÁ -
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Human resources planning as strategic tool for effective peoples’ management
Jeffery Osei Akoto