Klady a zápory rotace zaměstnanců ve vybrané organizaci – Lukáš Kukuča
Lukáš Kukuča
Master's thesis
Klady a zápory rotace zaměstnanců ve vybrané organizaci
Pros and Cons of Employees Rotation in a selected Organization
Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá problematikou job rotací ve významné organizaci, která působí v automobilovém průmyslu. Hlavním cílem této práce je kritické zhodnocení kladů a záporů job rotací, a to jak z pohledu organizace, tak z pohledu jejích zaměstnanců. Ze zjištěných údajů pak měla být vypracována doporučení pro zlepšení systému job rotací. Teoretická část se věnuje nejprve obecnému tématu vzdělávání …moreAbstract:
This diploma thesis deals with the issue of job rotation in a large organization operating in car industry. The main goal of this thesis is a critical evaluation of the pros and cons of job rotations, both from the perspective of the organization and from the perspective of its employees. Recommendations for improving the job rotation system were to be developed from the data obtained. The theoretical …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 28. 3. 2017
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/79716
Thesis defence
- Date of defence: 8. 6. 2020
- Supervisor: Miloslava Hiršová
- Reader: Irena Míková
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/79716
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Vzdělávání zaměstnanců ve vybrané organizaci
Inka Zezulová -
Vzdělávání zaměstnanců v organizaci
Viktorie Vašutová -
Motivace zaměstnanců prostřednictvím vzdělávání
Leona Filipová -
A critical analysis and exploration into what type of cross-cultural training is the most useful tool for avoiding expatriation failure
Miluše Masařová -
Increasing employees satisfaction in the given organisation by improving their job motivation
KESHAB KC -
Komparace prvotního a opakovaného auditu s posouzením významu rotace auditorů
Kateřina Špičková -
Limity inverzní metody pro určování rotace a tvaru asteroidů
Vendula Slavíková -
Rotace nesymetrického setrvačníku
Amin Nakhlé