Pracovní skupina jako prostředek andragogického působení v aplikaci na řízení lidských zdrojů – Bc. Barbora DOČEKALOVÁ
Bc. Barbora DOČEKALOVÁ
Master's thesis
Pracovní skupina jako prostředek andragogického působení v aplikaci na řízení lidských zdrojů
Working group as a means of andragogical action in application of human resources management
Anotácia:
V této práci považuji pracovní skupinu za prostředek andragogického působení. Vycházím přitom z pojetí andragogiky jako vědy o animaci dospělého člověka a vědy o výchově dospělých. Tuto základní tezi o pracovní skupině aplikuji do oblasti řízení lidských zdrojů, a tudíž zkoumám, v jakých personálních činnostech a jak se projevuje socializační působení pracovní skupiny na jedince. Na základě rozboru …viacAbstract:
In this paper I consider the working group as a means of andragogical action, based on notion of andragogy as a science on adult´s animation and on adult´s education. I apply this fundamental thesis about working group into the field of human resources management, and therefore I elaborate how the group influence the individual and in which personal actions it manifests itself. I have identified social …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 3. 2012
Zverejniť od: 22. 3. 2012
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: PhDr. Veronika Gigalová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
DOČEKALOVÁ, Barbora. \textit{Pracovní skupina jako prostředek andragogického působení v aplikaci na řízení lidských zdrojů}. Online. Diplomová práca. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, Philosophical Faculty. 2012. Dostupné z: https://theses.cz/id/gfqd5m/.
Jak správně citovat práci
DOČEKALOVÁ, Barbora. Pracovní skupina jako prostředek andragogického působení v aplikaci na řízení lidských zdrojů. Olomouc, 2012. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 22.3.2012
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 22. 3. 2012 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC
Philosophical FacultyMaster programme / odbor:
Sociology / Sociologie - Andragogika
Práce na příbuzné téma
-
Aktéři andragogického působení ve firmě a jejich rozdílnost
Beáta SLANINOVÁ -
Internetová prezentace a online komunikace v kontextu andragogického působení
Veronika NAVRÁTILOVÁ -
Hodnocení pracovního výkonu jako andragogické působení
Jiří STAROŠTÍK -
Umění jako prostředek andragogické intervence
Markéta VLČKOVÁ -
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer
Názov
Vložil
Vložené
Práva