Bc. Jana Boháčová

Bakalářská práce

Analýza systému odměňování v konkrétním podniku s důrazem na motivaci zaměstnanců

The analysis of the remuneration system in the particular company with a view to the employees motivation
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá problematikou odměňování zaměstnanců ve zdravotnickém zařízení. Jejím cílem je analýza systému odměňování ve Fakultní Thomayerově nemocnici s poliklinikou, posouzení jeho funkčnosti a účinnosti z hlediska pracovní motivace zdravotních sester. Práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. Teoretická část se věnuje pracovní motivaci a odměňování zaměstnanců. Praktická …více
Abstract:
The thesis discourses problems of employees remuneration in the medical facilities. The aim of this thesis is an analysis of the remuneration system in Fakultní Thomayerova nemocnice s poliklinikou, the judgement on the functionality and efficiency from the standpoint of nurses work motivation. The thesis is divided into two parts – the teoretical part and the practical part. The teoretical part deals …více
 

Klíčová slova

Systém odměňování peněžní odměny zaměstnanecké výhody teorie pracovní motivace stimulace fakultní nemocnice remuneration system cash remuneration employee s amenities theories of work motivation stimulation teaching hospital.
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 9. 2007
Identifikátor: https://is.muni.cz/th/p3jea/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 10. 9. 2007
  • Vedoucí: Ing. Ivana Jašková, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Petr Smutný, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce