Návrh zlepšení personálního controllingu se zaměřením na vzdělávání zaměstnanců ve vybrané firmě – Bc. Jana Černá
Bc. Jana Černá
Master's thesis
Návrh zlepšení personálního controllingu se zaměřením na vzdělávání zaměstnanců ve vybrané firmě
A Draft of the Personnel Controlling Improvement Focused on Employee Education in the Selected Company
Anotácia:
Tato diplomová práce je zaměřena na využití nástrojů personálního controllingu ve vybrané společnosti, především pak se zaměřením na oblast vzdělávání zaměstnanců. Cílem práce je navrhnout řešení, které přispěje k lepšímu využití nástrojů personálního controllingu. Pro tvorbu návrhu byly provedeny analýzy, na jejichž podkladu bylo řešení navrženo. Pro analýzu bylo využito jak sekundárních dat ze zdrojů …viacAbstract:
This master thesis is focused on the usage of human resource controlling tools in the selected company, mainly specialised in employee education. The aim of this thesis is to propose a solution, which would improve usage of human resource controlling tools. Several analyses were made to enable creation of this draft. Both secondary data from the company's internal sources and primary data gained by …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 5. 2021
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ČERNÁ, Jana. \textit{Návrh zlepšení personálního controllingu se zaměřením na vzdělávání zaměstnanců ve vybrané firmě}. Online. Diplomová práca. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Faculty of Management and Economics. 2021. Dostupné z: https://theses.cz/id/gqh7hm/.
Jak správně citovat práci
Černá, Jana. Návrh zlepšení personálního controllingu se zaměřením na vzdělávání zaměstnanců ve vybrané firmě. Zlín, 2021. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsMaster programme / odbor:
Ekonomika podniku a podnikání / Podnikání a ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
Personální audit a controlling (vybraného podniku)
Jan Maršík -
Personální audit a controlling
Michaela Wolejníková -
Projekt personálního controllingu s důrazem na oblast vzdělávání ve firmě KASTEK UB, spol. s r. o.
Kateřina HANÁČKOVÁ -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a motivace zaměstnanců
Kateřina Jurečková -
Analýza reportu udržitelnosti jako nástroje marketingové komunikace se zaměřením na udržitelné řízení lidských zdrojů a angažovanost zaměstnanců
Ivana Štejnarová -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů v MSP
Roman Kloubec -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů
Jan Matoulek