Využití lidského potenciálu pro rozvoj firmy – Bc. Miroslav Čuma
Bc. Miroslav Čuma
Bakalářská práce
Využití lidského potenciálu pro rozvoj firmy
Utilization of human potential development company
Anotace:
Práce pojednává o maximální snaze využít lidských schopností a dovedností každého pracovníka firmy v její prospěch. Smyslem každé firmy a její práce je prosperita a spokojenost nejen zákazníků, ale i vlastních zaměstnanců tak, aby měli pocit sounáležitosti, aby jejich fluktuace byla co nejmenší a odehrávala se jen přirozenou cestou. Popsané poznatky a návrhy vzájemné spolupráce uvnitř firmy zvýší respektování …víceAbstract:
The thesis deals with the maximal effort of using human abilities and skills of each employee in the company for its profit. The purpose of every company and its task is the welfare and satisfaction, not only for the customers, but also for its own employees to feel unified, to reduce the staff turnover to minimum, while it should take place naturally. The described information and the proposals of …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 4. 2012
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/n2lu9/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 5. 2012
- Vedoucí: Ing. Rostislav Tesař
- Oponent: Ing. Pavel Študent
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Organizace a řízení malých a středních firem
Práce na příbuzné téma
-
Analýza možností využití umělé inteligence v oblasti human resources
Jiří MÁCHA -
Main tasks and position of human resources department in a company's hieararchy:Case study of a German firm in the Czech republic
Dana WEISSOVÁ -
Podniková etika při řízení lidských zdrojů/Business ethics in human
Karolína Kahounová -
The Role of Human Resources during Acquisition in an International Company
Anastasiia Andriianova -
New Methods in Human Resources Management
Yuliya Ibragimova -
COVID-19's Effect on Corporate Culture
Gerardo Ruben Lafebre -
Proposal for the development of corporate culture at Logoprint
Volodymyr Ushno -
Safeguarding Corporate Culture in the Hybrid Workplace
Ilya Novokhatskiy