Jolana Demková
Bachelor's thesis
Výběr zaměstnanců ve veřejném sektoru
Selection of employees in the public sector
Abstract:
Cílem práce bylo navrhnout implementaci video životopisu v konkrétní organizaci ve veřejném sektoru a zhodnotit jeho přínosy. V práci byly popsány základní principy výběru zaměstnanců, přístupy k výběru a metody, které jsou využívány v současné praxi. Dále byl popsán koncept video životopisu, jeho výhody a nevýhody a způsob jeho využití v procesu výběru. V praktické části byla provedena analýza současného …moreAbstract:
The aim of the thesis was to propose the implementation of video CV in a specific public sector organisation and to evaluate its benefits. The thesis described the basic principles of employee selection, approaches to selection and methods used in current practice. Furthermore, the concept of video CV, its advantages, and disadvantages and how it is used in the selection process were described. In …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 28. 4. 2023
Identifier:
https://is.muni.cz/th/rwpvg/
Thesis defence
- Date of defence: 12. 6. 2023
- Supervisor: Ing. Dagmar Špalková, Ph.D.
- Reader: doc. PhDr. Růžena Lukášová, CSc.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationBachelor programme / field:
Public Economics and Administration / Public Economics and Administration
Theses on a related topic
-
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Current trends in Human Capital Management
Aidana Zhexembayeva -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová -
Význam personalistiky pro management organizace se zaměřením na konkrétní instituci
Dagmar Tomková -
Nové sofistikované trendy v personalistice
Petra Svoboda -
Rozdílné přístupy v řízení lidských zdrojů v soukromém a veřejném sektoru
Václav Hess -
Rozdílné přístupy v řízení lidských zdrojů v soukromém a veřejném sektoru
Eva Kučerová