Transformace oddělení lidských zdrojů do agilní formy řízení v České spořitelně a.s. – Bc. Kateřina Knapová
Bc. Kateřina Knapová
Diplomová práce
Transformace oddělení lidských zdrojů do agilní formy řízení v České spořitelně a.s.
Transformation of Human Resource Management to Agile practice in Česká spořitelna a.s.
Anotace:
Diplomová práce je zaměřena na problematiku agilního řízení. Jejím cílem je vypracování vlastního návrhu nové koncepce řízení oddělení lidských zdrojů za pomoci využití agilních metodik. Práce vznikla ve spolupráci s Českou spořitelnou a.s.Teoretická část vymezuje základní pojmy projektového řízení pro lepší pochopení problematiky řízení agilního. Dále definuje základní pojmy agilního řízení a popisuje …víceAbstract:
This diploma thesis focuses on the problematic of agile management. Its goal is to design a new concept of managing human resource department using agile methodologies. The thesis was written in cooperation with Česká spořitelna a.s.The theoretical chapter defines basic elements of project management in order to better introduce agile practice. Also, key concepts and methodologies are defined and described …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Ing. Jan Bartoška, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KNAPOVÁ, Kateřina. \textit{Transformace oddělení lidských zdrojů do agilní formy řízení v České spořitelně a.s.}. Online. Diplomová práce. Praha: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakulta. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/hikxw6/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Systémové inženýrství a informatika / Projektové řízení
Práce na příbuzné téma
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham
Název
Vložil
Vloženo
Práva