Motivace zaměstnanců při implementaci a řízení změny v podniku působícím v oboru stavebnictví – Nikola Záluská
Nikola Záluská
Bachelor's thesis
Motivace zaměstnanců při implementaci a řízení změny v podniku působícím v oboru stavebnictví
The motivation of employees during implementation and managing changes in business adapting in the field of construction
Anotácia:
Bakalářská práce se zabývá motivací zaměstnanců při implementaci změn v podniku. Tento podnik působí ve stavebnictví a konkrétně se zabývá výrobou výplní stavebních otvorů. V první části této práce je použita odborná literatura týkající se tématu motivace zaměstnanců při prováděných změnách. V druhé části je proveden výzkum ve vybraném podniku. Výsledkem výzkumu, a tedy cílem práce je návrh (doporučení …viacAbstract:
The bachelor thesis is dealing with the motivation of employees during the implementation of changes in business. The business acts in the constructions, specifically production of fillings constructions holes. In the first part there is a professional literature dealing with the motivation of employees making changes. In the second part a research is made in the selected company. The result of the …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 28. 6. 2022
- Vedúci: JUDr. Andrea Hrdličková, Ph.D.
- Oponent: Jana Dundelová, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ZÁLUSKÁ, Nikola. \textit{Motivace zaměstnanců při implementaci a~řízení změny v~podniku působícím v~oboru stavebnictví}. Online. Bakalárska práca. Brno: Mendelova univerzita v Brně, Faculty of Business and Economics. 2022. Dostupné z: https://theses.cz/id/hvj4z7/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakultaMendel University in Brno
Faculty of Business and EconomicsBachelor programme / odbor / specializace:
Economics and management / Social economics / Accounting and Taxes
Práce na příbuzné téma
-
Zaměstnanecké benefity a prorodinná politika – potřeby a preference zaměstnanců pro harmonizaci pracovního a rodinného života
Alena Pajerová -
Knihovny a knihovnictví v období Protektorátu Čechy a Morava
Jana Folková -
Vliv akvizice a fůze firem na firemní kulturu a zaměstnance
Kristína Takáčová -
Firemní kultura nadnárodní společnosti a proces vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
Hana Abidi -
Systémy odměňování a jejich motivační účinek na zaměstnance v odvětví výroby a prodeje
Nikola Součková -
Vývojové trendy organizačních a řídících struktur MSP
Kamila Svěráková -
Motivace zaměstnanců ve státním sektoru se zaměřením na nefinanční nástroje motivace
Lenka Ondřichová -
Pracovní motivace a spokojenost zaměstnanců, Work Motivation and Satisfaction of Employees
Tereza Lopatová